市場佔有率和利潤雙雙暴跌,這時候一家企業能幹什麼?無非是一邊開發新的技署和產品,另一邊進行公司重組和裁員,三星就正處於這個十字路口。
韓國企業一般都會在每年12月進行年度“洗牌”,表現好的晋升,還有機會的轉換工作,差勁的自然要被裁。三星自然也不例外。
即使在年景比較好的時候,三星年底的動作也比較大,如今在智慧手機市埸上被蘋果、小米等對手打得没有招架之力,第三季度利潤銳減74%,更是要狠狠折腾一番。此前就有消息稱,三星聯繫CEO、行動業務主管申宗均(J. K. Shin)極有可能會被踢走。
據韓國當地媒體的最新報導稱,三星可能會將董事會規模縮減20%,其中三成來自行動部門,普通員工的裁員也已經不可避免。
一位三星員工表示:“現在大家都惶恐不安,甚至是高層們都在到處打聽會發生什麼。”
另一位則說:“我們整天都在談論哪位高層還能陪着我們。他們的遭遇將決定我們怎麼幹下去。”
三星方面尚未對此發表任何公開評論,但可以想象即將到來的暴風驟雨會有多麼激烈。
三星去年全球員工達29萬人,其中三分之一在韓國本土。
以上文章來自http://news.mydrivers.com/1/343/343561.htm
哈哈,我看到這消息是偷偷暗笑,三星從高峰中摔下,想必很痛吧!不過這也是自找的,話說在安卓市場不可能永遠做大。三星在大陸的策略失敗,應該給宏達電借鏡。大陸不是個成熟市場要十分小心,步步為營。
說是這麼說拉,但他還是全球最大的智慧型手機,一個季度可以賣7000萬的水準。只是因為大陸手機廠牌的出貨量上升,反而使三星的百分比下滑,但如果是實際的出貨量三星依然是怪物的水準。雖然這樣說很白目,但宏達電已經衰退到一年2000萬都是問題了。
三星的罩門是在飽和市場還有一定的銷售水平,例如美國、歐洲以及南韓等地,不過我覺得三星跌到一個程度就停了。
智慧型手機現在門檻低,所以一些阿撒布魯的廠牌都出來了。這些廠牌主打得就是價格優勢。而這些廠牌都是各國家當地的本土品牌,例如台灣、印度等市場都是這樣。
三星在部分國家失去優勢自然銷售會下滑,但反過來說這些廠牌也只能在自己的國家給三星威脅,無法走出來。小米就是個好例子,在印度被愛立信電假的,要不是有高通保護,小米根本無法走出中國市場。