HTC論壇
標題: 員工爆料規避加班費 宏達電：正與員工溝通 [打印本頁]
作者: ff111a1e-e5df-4bf8-addd-20fad30eae71 時間: 2017-1-6 19:47
標題: 員工爆料規避加班費 宏達電：正與員工溝通
〔記者王憶紅／台北報導〕宏達電員工爆料指出，宏達電規定員工要簽假日工作日調移同意書，質疑要規避加班費。對此，宏達電指出，正與員工溝通中，但一定會遵守勞基法。宏達電員工向媒體投訴，宏達電要員工簽署同意書，公司得依業務所需，就國定假日、休假日等工作日進行調移，因調移後國定假日或休假日已成為工作日，不得就調移主張加倍發給工資或再主張休假，質疑公司此做法是不想支付加班費。]對此，宏達電指出，因應營運需求，宏達電根據勞基法規範，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，若員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。若員工調休日上班，會遵照勞基法規定給予加班費。
新聞連結:http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1939469
心得:希望彼此間好好溝通別讓權益受損囉！
畢竟員工是公司重要資產啊！
本文章最後由( mzwj )於 2017-1-6 22:41 編輯
作者: 01a37849-78c7-411b-b8ab-a182da4c8dff 時間: 2017-1-6 20:36
想要待下去 哪個員工敢不同意
而且居然不違法
作者: 01b48b81-dd99-4d68-bfde-cbc5b7a0df58 時間: 2017-1-6 21:42
正所謂 上有政策 下有對策
作者: 40be7850-816b-453a-8be5-6f6222f67ac5 時間: 2017-1-6 21:43
好好溝通....好好溝通...好好溝通...好好溝通 加油
作者: 7c5a83c2-10a8-4353-85bf-0b1e16245697 時間: 2017-1-6 22:29
一波未平一波又起的概念，HTC自從某段時間過後就不斷被爆料對員工不友善
現在還有一例一修，員工的生計如何大家也會睜大眼睛看的 = =
作者: fb0b83e3-24f4-4def-bc8e-80c9005a6d5e 時間: 2017-1-6 23:17
這不是個好現象！！
同身為廉價勞工的我.......
有好老闆才有好員工，有好員工才有好產品！！
有好產品才有忠實粉絲。
作者: a2a41ddb-58c0-4c2d-99a5-14391f22665b 時間: 2017-1-7 00:25
為了一例一休，荷包消瘦不少，以後買3C要猶豫更久了。
作者: 22b3fbe0-232c-42cd-bfaa-dcc8272701e5 時間: 2017-1-7 09:00
一例一休提高打工族的時薪，縮短所有勞工的工時，並對加班費方面做了具體規定，如果你有個有良心的好雇主，你的薪資提高，你就不會抗拒隨著人事成本提高的物價，不如說那些人事成本是本來就該支出的，只是以前慣老闆們不斷cost down。
如果你的雇主沒良心，害你買不起3C產品，你該怪你的黑心雇主而不是希望改善勞工待遇的一例一休。Btw，在一例一休的藍圖出現以前，HTC 10不就比HTC One M9貴了？
作者: 418930f0-c27e-4b45-a363-ace37129cd16 時間: 2017-1-7 09:51
HTC正與員工溝通，其實就是叫你吞下去不要亂爆，
有哪個人希望加班不給加班費，這種現象在科技業是常態，科技業都是爆肝行業，當老闆的都是能省則省，最好員工只領22k最好!所以我滿討厭那種老闆
作者: 45af5348-bd14-4f57-bbf4-bf87fbf5ccfe 時間: 2017-1-7 12:12
沒錯~就有公司要求員工休假日不得打卡規避加班費及勞檢了~所以一例一休有影響到什麼嗎？正好讓資方有漲價的理由而已，所以勞方玩不贏資方的！！
作者: 45af5348-bd14-4f57-bbf4-bf87fbf5ccfe 時間: 2017-1-7 12:17
台灣是鬼島，不意外，華碩就沒有這樣的問題，還讓員工7天國假照休，被稱幸福企業，真的要來好好考慮黑心企業跟良心企業產品的選擇了！
作者: dd5e71e9-4606-4851-aec0-6c5238cd60af 時間: 2017-1-7 16:24
真的是 上有政策 下有對策
我們公司就是類似作法.
作者: 418930f0-c27e-4b45-a363-ace37129cd16 時間: 2017-1-7 17:09
本來就是,老闆不給就想盡辦法不給你，就算給你也一定會凹你的，台灣老版9成都是這種,科技業真的不是人待的!
作者: 7e1e50d4-a222-4a88-8098-6d7bdec4d30b 時間: 2017-1-7 17:38
其實不一定是科技業，傳產也是一樣的，更不用說一些運輸業全年無休，都需要輪班，拍班OK不要吃掉假就好，而且國定假日勢必人擠人，其實也有好處啦~
作者: f2c12478-b57e-42dd-a327-b28997cdceb5 時間: 2017-1-7 17:48
之前就有朋友因為HTC對勞工不友善不買他們的產品 之後爆出中國品牌/九二共識後...只能說，這幾年HTC感覺螺絲鬆了
作者: 49b43d58-c959-4faa-9421-98999e75fd65 時間: 2017-1-8 15:04
山不轉路轉，雖然一例一休有影響，但相信也是辦法可以解決的！htc加油
作者: b9c5b252-ce79-467c-8973-f98ecc1f2ccb 時間: 2017-1-8 19:14
以前到現在都有勞資糾紛的新聞到底是？形相以已經越來越差了還這樣玩...
員工對公司都沒認同...工作就會隨便作，品質越來越差....
本文章最後由( Redfox )於 2017-1-8 19:17 編輯
作者: 3b1242e5-a907-4b5e-9d9b-03c4e6ffc5c5 時間: 2017-1-8 20:01
老闆 員工 上下交相賊
作者: 66b8efeb-0e07-49db-bbbf-5de94057d113 時間: 2017-1-9 09:25
新聞都寫HTC有說正在跟員工溝通
相信應該還是有誠意要處理這件事吧?
希望可以好好溝通處理這件事
作者: 7604dfa7-dba7-4174-8a09-9fe5ba1bef86 時間: 2017-1-9 20:49
選總統比買菜隨便都不挑，寧願選笨的也不選無能的，不會三輸啦，勞工輸，資方輸，菜渣贏，選出來糟蹋人的
作者: aee280c9-ba41-41ec-8b47-07ff5eaa6c1d 時間: 2017-1-9 20:55
可憐台灣人，可憐工廠在台灣的公司
聽到有人說別家公司什麼照休，什麼有的沒的假，真的是這樣嗎?
台灣某些公司只有幾隻貓，怎麼休也沒差，一週休5天也可以，工廠設在國外，血汗做到死政府管的到他嗎?台灣人有工作嗎？
工廠留台灣的要好好支持，員工休2天很多ㄌ，競爭力是靠大家互相打拼來的
作者: 3b1242e5-a907-4b5e-9d9b-03c4e6ffc5c5 時間: 2017-1-9 22:03
1/9 收盤79.2 跌2元
作者: 10c3ff68-868a-4169-9237-508f7474a9cd 時間: 2017-1-10 10:46
為什麼以前民進黨在野的時後不好好做功課，等上了台後推出這個亂來的政策呢。 苦了勞工朋友啊，在現在想加班也沒得加了
作者: 64c2de90-a699-429a-aee8-f59fafc15d89 時間: 2017-1-10 17:14
我倒希望節省出來的成本,能做出給消費者滿意的產品
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