台灣少了這個 國際創投興趣缺

Tata

標題用這個 很像內容農場標題
不過內文陳先生講的似乎也蠻有道裡?

http://www.appledaily.com.tw/rea ... ew/20160720/911988/
台灣少了這個　國際創投興趣缺


HTC Vive。資料照片
2016年07月20日15:43      
台灣創投圈宛如一灘死水，長期以來未見有潛力打「世界盃」的新創公司，宏達電Vive聯合創始人、現職香港創投界的維港投資顧問陳信生表示，台灣缺乏「Tolerance（包容）」，外來人才難在台灣發揮，導致現在國際創投對台灣興趣缺缺，找不到好案子來投資。
陳信生表示，要發展新創產業，要導入資金，必須要有「3T」，分別為Technology（科技）、Talnet（人才）、Tolerance（包容），台灣有科技、有人才，但卻缺乏對外來人才、及背後多元文化的包容，讓台灣新創產業生存的辛苦，也無法獲得創投資金的青睞。
陳信生更指出，以他自己而言，會去美國投、去歐洲投台灣人的公司，但就是不投台灣。
陳信生表示，外國人才很喜歡來台北，台北氣候佳，又盛行腳踏車文化，市郊即是山水，但不喜歡來台灣創業，因台灣對海外人才的限制太多，如要申辦工作簽證，如果不是國際級大公司，程序繁瑣不說，取得工作簽證的機率也低，加上台灣人對外來人才帶來的多元文化的包容度不高，自然難吸引海外人才來台創業或加入新創團隊。
陳信生也以宏達電Vive為例，他說，Vive之所以能獲得一定的成功，主因是團隊組成相當多元，不僅有台灣人，也有以色列等他國優秀人才，在溝通或是工作上的互相刺激，是產品最後能成功的一大主因。（王立德／台北報導）


Vive聯合創始人陳信生。李柏毅攝

大雄BEAR

希望Vive成功的經驗最後能導入回手機本業上，再做一支經典的旗艦!

Rong

說真的目前主力都是在VR的身上，反而手機業雖飽和，但是會讓使用者與投資者失去對HTC的手機商品失去信心，呼籲HTC在VIVE一步一步的邁向理想的目標時，回頭想想一開始創立的商品，尤其設計創新的先驅名諱，目前還期待著還會出現驚喜嗎？
只能說 HTC 您可以的...讓台灣人拭目以待～

Tsai Mien

希望台灣能吸引國外人才，並且留住，這樣才能創新