Language:

HTC論壇

 找回密碼
 立即註冊
打印 上一主題 下一主題

紐約現場演唱會直播回顧

  [複製鏈接]

0

主題

765

文章

4162

積分

3_專業鄉民

Rank: 3Rank: 3

積分
4162

專業踹共特派記者看熱鬧論壇週年慶論壇三月慶論壇半年慶論壇九月慶HTC One系列HTC Desire系列HTC其他型號新手鄉民專業鄉民論壇兩週年勳章論壇三週年勳章論壇四週年勳章

531#
發表於 2015-10-21 00:25 | 只看該作者
挖~~
快到了快到了~~
準時收看~
碧昂絲~~~
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

55

主題

721

文章

3854

積分

3_專業鄉民

Rank: 3Rank: 3

積分
3854

專業踹共看熱鬧論壇週年慶HTC One系列HTC其他型號HTC平板電腦新手鄉民專業鄉民論壇兩週年勳章

530#
發表於 2015-10-21 00:25 | 只看該作者
為什麼不是星期六或日,
明天沒有放假...
Desire HD→One(M7)→HTC 10→U12+
Nexus 9
re
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

1

主題

265

文章

1萬

積分

5_新秀大大

Rank: 6Rank: 6

積分
16299

專業踹共特派記者看熱鬧論壇週年慶論壇三月慶論壇半年慶論壇九月慶HTC Desire系列HTC其他型號新手鄉民專業鄉民模範鄉民新秀大大論壇兩週年勳章

529#
發表於 2015-10-21 00:25 | 只看該作者
期待在期待~ 明早的演唱會
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

36

文章

347

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
347

看熱鬧論壇九月慶HTC其他型號

528#
發表於 2015-10-21 00:25 | 只看該作者
我也要看碧昂絲唱現場!
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

30

文章

120

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
120

HTC其他型號論壇週年慶

527#
發表於 2015-10-21 00:25 | 只看該作者
早早睡明天早起邊看直播邊吃營養早餐
Manners Makes Man
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

30

文章

120

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
120

HTC其他型號論壇週年慶

526#
發表於 2015-10-21 00:24 | 只看該作者
睡飽飽明早爬起來收看看 期待新產品
Manners Makes Man
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

4

文章

8

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
8

HTC其他型號

525#
發表於 2015-10-21 00:23 | 只看該作者
好想趕快到早上,!!!!!!!
沒想到有演唱會可以看
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

630

主題

2397

文章

1萬

積分

5_新秀大大

Rank: 6Rank: 6

積分
17300

Po文 101 Po文 501專業踹共特派記者看熱鬧強者我朋友HTC One系列HTC Desire系列HTC其他型號HTC平板電腦新手鄉民專業鄉民模範鄉民新秀大大論壇兩週年勳章論壇三週年勳章

524#
發表於 2015-10-21 00:23 | 只看該作者
正在看直播中,但講完一段後停止了??
強4登場 HTC論壇四週年‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★*
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

11

文章

42

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
42

HTC One系列

523#
發表於 2015-10-21 00:21 | 只看該作者

加油....HTC...期待A9加油...............
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

3

主題

58

文章

300

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
300

論壇半年慶HTC Desire系列HTC其他型號論壇兩週年勳章

522#
發表於 2015-10-21 00:20 | 只看該作者
超期待碧昂絲~~
更期待HTC新品~~~
更期待HTC新品~~~
更期待HTC新品~~~
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

您需要登入後才可以回覆 登入 | 立即註冊

本版積分規則

HTC community

GMT+8, 2025-12-8 13:52 , Processed in 0.134792 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回覆 返回頂部 返回列表