Language:

HTC論壇

 找回密碼
 立即註冊
打印 上一主題 下一主題

每週精選:誠億在礦坑?香港又澳洲,兩封讓東尼落淚的信

[複製鏈接]

39

主題

1419

文章

8236

積分

4_模範鄉民

Rank: 4

積分
8236

專業踹共特派記者消息包打聽開發者論壇週年慶論壇三月慶論壇半年慶論壇九月慶HTC One系列HTC Desire系列HTC其他型號新手鄉民專業鄉民模範鄉民論壇兩週年勳章論壇三週年勳章

28#
發表於 2015-6-10 09:56 | 只看該作者
本週內容真是不錯!
大大加油!
htc加油!
因為HTC的實在 ,我愛上HTC~
UU ! Go! Go! Go!
品牌大使:8881726
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

27#
發表於 2015-6-10 09:26 | 只看該作者
目前的談話節目一打開,都是HTC的負面報導,
我也認為有人故意在打壓HTC的股價,所以HTC
一定要挺起來,不要為這些狗屁放空的做手所影
響,只要HTC的本質是優良的,到時候哪些融資戶
讓他跑都跑不掉。
「強4登場 HTC論壇四週年‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★*」
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

12

主題

983

文章

4828

積分

3_專業鄉民

Rank: 3Rank: 3

積分
4828

專業踹共特派記者消息包打聽論壇週年慶論壇三月慶論壇九月慶HTC Desire系列HTC其他型號新手鄉民專業鄉民論壇兩週年勳章

26#
發表於 2015-6-10 09:11 | 只看該作者
精選時間又到了,好快,一週又過去了,補看一下!!
I Love HTC
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

25#
發表於 2015-6-10 09:01 | 只看該作者
cheauyeh 發表於 2015-6-9 21:08
最近看了很多Re的開箱&圖文併茂的分享文...突然覺得是不是也該來入手一支....

還是來等待Re 2.......

別猶豫了~先買支RE來好好記錄分享吧~
強4登場 HTC論壇四週年‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★*
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

24#
發表於 2015-6-10 09:00 | 只看該作者
咦~竟然有我~東尼大真是佛心來的啊~
強4登場 HTC論壇四週年‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★*
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

7

主題

589

文章

4136

積分

3_專業鄉民

Rank: 3Rank: 3

積分
4136

專業踹共特派記者論壇週年慶HTC其他型號新手鄉民專業鄉民

23#
發表於 2015-6-10 08:38 | 只看該作者

A Letter to HTC
HTC加油!!我永遠愛你
這兩篇真的很有感
~HTC論壇進擊三週年~我要用HTC E9+ 狂嗨我的每一天
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

22#
發表於 2015-6-10 08:28 | 只看該作者
本周精選文超多的阿!!來複習一下!!!
強4登場 HTC論壇四週年‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★*
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

2

主題

31

文章

305

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
305

HTC其他型號

21#
發表於 2015-6-10 02:24 | 只看該作者

每週精選:誠億在礦坑?香港又澳洲,兩封讓東尼落淚的信
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

281

主題

1萬

文章

4萬

積分

6_資深大大

Rank: 8Rank: 8

積分
40589

Po文 101 金牌發文手專業踹共特派記者看熱鬧強者我朋友消息包打聽論壇週年慶論壇三月慶論壇半年慶論壇九月慶HTC One系列HTC Desire系列HTC Windows 手機HTC其他型號HTC平板電腦新手鄉民專業鄉民模範鄉民新秀大大資深大大論壇兩週年勳章論壇三週年勳章論壇四週年勳章

20#
發表於 2015-6-10 02:14 | 只看該作者
有好多篇我連看都沒看過就沉下去了
多虧有每週精選讓我能看到!
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

19#
發表於 2015-6-10 01:02 | 只看該作者

奧地利之旅行 / 讓我看了猶如舊地重遊一番的神遊般~拉回當時的喜悅感喔~
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

您需要登入後才可以回覆 登入 | 立即註冊

本版積分規則

HTC community

GMT+8, 2024-9-20 10:59 , Processed in 0.056661 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回覆 返回頂部 返回列表