Language:

HTC論壇

 找回密碼
 立即註冊
打印 上一主題 下一主題

[分享] 自己的文青照,自己拍!用HTC M9拍出屬於自己的外拍作品(Part1)

  [複製鏈接]

3

主題

654

文章

1489

積分

2_新手鄉民

Rank: 2

積分
1489

專業踹共看熱鬧論壇半年慶HTC其他型號新手鄉民論壇兩週年勳章論壇三週年勳章論壇四週年勳章

851#
發表於 2015-4-9 21:24 | 只看該作者
M9拍起來很不錯,期待下次是M9拍照

★HTC論壇二週年生日快樂★
HTC是台灣最有價值的品牌
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

2

主題

550

文章

1484

積分

2_新手鄉民

Rank: 2

積分
1484

專業踹共看熱鬧論壇九月慶HTC One系列HTC其他型號新手鄉民論壇四週年勳章

852#
發表於 2015-4-9 21:25 | 只看該作者
果然重要的還是鏡頭後面的那顆腦袋,樓主把M9鏡頭發揮極致。

回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

10

主題

52

文章

337

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
337

HTC其他型號

853#
發表於 2015-4-9 21:38 | 只看該作者
拍得太好了,構圖完美而且畫質又好
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

146

文章

3257

積分

3_專業鄉民

Rank: 3Rank: 3

積分
3257

特派記者論壇週年慶論壇三月慶論壇半年慶論壇九月慶HTC One系列HTC Desire系列HTC其他型號新手鄉民專業鄉民

854#
發表於 2015-4-9 21:39 | 只看該作者
拍出來真的好美喔!!人美.風景美M9真的是太強大了
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

6

主題

494

文章

1414

積分

2_新手鄉民

Rank: 2

積分
1414

專業踹共看熱鬧論壇週年慶論壇半年慶論壇九月慶HTC One系列HTC其他型號新手鄉民論壇兩週年勳章論壇三週年勳章

855#
發表於 2015-4-9 21:43 | 只看該作者
拍的不錯,但是有幾張圖,主題不明確,像牆壁那張,要表達的是水管嗎? 看了好久才看出來?一開始的人像太多雜物,後面幾張就越拍越好,給你一個讚!

「強4登場 HTC論壇四週年‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★*」
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

10

主題

52

文章

337

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
337

HTC其他型號

856#
發表於 2015-4-9 21:48 | 只看該作者
看完您的照片,也讓我激起用我的M7來試試看拍人像的念頭了
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

28

主題

863

文章

2879

積分

2_新手鄉民

Rank: 2

積分
2879

專業踹共論壇週年慶論壇半年慶論壇九月慶HTC其他型號新手鄉民論壇兩週年勳章

857#
發表於 2015-4-9 21:50 | 只看該作者

真的!!!不看還不會知道是手機拍的!

能將手機實力發揮出來的人不再話下!
~世界越快,心,則慢~
高中生活哪慢的下來!!
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

5

主題

329

文章

1040

積分

2_新手鄉民

Rank: 2

積分
1040

專業踹共特派記者論壇週年慶論壇半年慶論壇九月慶HTC One系列HTC其他型號新手鄉民論壇兩週年勳章

858#
發表於 2015-4-9 21:55 | 只看該作者
拍的真好!!蠻文青的照片都有不一樣的感覺
阿賢
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

0

主題

48

文章

169

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
169

HTC其他型號論壇半年慶

859#
發表於 2015-4-9 21:58 | 只看該作者
新的旗艦機果然拍出來很讚!!!!!!!!!!!!!!!!!!
回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

7

主題

63

文章

342

積分

1_路過旅人

Rank: 1

積分
342

HTC其他型號論壇九月慶

860#
發表於 2015-4-9 22:01 | 只看該作者
M9拍的超美的。M9好棒。

真的很難想像這是手機拍出的效果。



回覆 支持 反對

使用道具 檢舉

您需要登入後才可以回覆 登入 | 立即註冊

本版積分規則

HTC community

GMT+8, 2024-12-2 21:12 , Processed in 0.060795 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回覆 返回頂部 返回列表