員工爆料規避加班費 宏達電：正與員工溝通

mzwj

                                                                                                                                                                                                                                                                    〔記者王憶紅／台北報導〕宏達電員工爆料指出，宏達電規定員工要簽假日工作日調移同意書，質疑要規避加班費。對此，宏達電指出，正與員工溝通中，但一定會遵守勞基法。宏達電員工向媒體投訴，宏達電要員工簽署同意書，公司得依業務所需，就國定假日、休假日等工作日進行調移，因調移後國定假日或休假日已成為工作日，不得就調移主張加倍發給工資或再主張休假，質疑公司此做法是不想支付加班費。]對此，宏達電指出，因應營運需求，宏達電根據勞基法規範，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，若員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。若員工調休日上班，會遵照勞基法規定給予加班費。

新聞連結:http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1939469

心得:希望彼此間好好溝通別讓權益受損囉！

畢竟員工是公司重要資產啊！

justin999

想要待下去 哪個員工敢不同意
而且居然不違法

400shih

justin999 發表於 2017-1-6 20:36
想要待下去 哪個員工敢不同意
而且居然不違法

正所謂　上有政策　下有對策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

君主大人

好好溝通....好好溝通...好好溝通...好好溝通  加油

Jeffrey

一波未平一波又起的概念，HTC自從某段時間過後就不斷被爆料對員工不友善
現在還有一例一修，員工的生計如何大家也會睜大眼睛看的 = =

iahsien

這不是個好現象！！
同身為廉價勞工的我.......
有好老闆才有好員工，有好員工才有好產品！！
有好產品才有忠實粉絲。

鄧東景

為了一例一休，荷包消瘦不少，以後買3C要猶豫更久了。

Sixoheng

鄧東景 發表於 2017-1-7 00:25
為了一例一休，荷包消瘦不少，以後買3C要猶豫更久了。

一例一休提高打工族的時薪，縮短所有勞工的工時，並對加班費方面做了具體規定，如果你有個有良心的好雇主，你的薪資提高，你就不會抗拒隨著人事成本提高的物價，不如說那些人事成本是本來就該支出的，只是以前慣老闆們不斷cost down。



如果你的雇主沒良心，害你買不起3C產品，你該怪你的黑心雇主而不是希望改善勞工待遇的一例一休。Btw，在一例一休的藍圖出現以前，HTC 10不就比HTC One M9貴了？

alexlee0219

HTC正與員工溝通，其實就是叫你吞下去不要亂爆，

有哪個人希望加班不給加班費，這種現象在科技業是常態，科技業都是爆肝行業，當老闆的都是能省則省，最好員工只領22k最好!所以我滿討厭那種老闆

0939416446

400shih 發表於 2017-1-6 21:42
正所謂　上有政策　下有對策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
...

沒錯~就有公司要求員工休假日不得打卡規避加班費及勞檢了~所以一例一休有影響到什麼嗎？正好讓資方有漲價的理由而已，所以勞方玩不贏資方的！！